強積金|議員憂取消「對沖」增中小企成本 勞福局:僅佔僱主薪酬支出0.5%

強積金|議員憂取消「對沖」增中小企成本 勞福局:僅佔僱主薪酬支出0.5%

強積金|議員憂取消「對沖」增中小企成本 勞福局:僅佔僱主薪酬支出0.5%強積金|議員憂取消「對沖」增中小企成本 勞福局:僅佔僱主薪酬支出0.5%

本月1日起實施取消強制性公積金「對沖」安排,有議員關注營商環境轉變,政府會否再全面評估取消對沖安排的影響。勞工及福利局局長孫玉菡表示,根據過往數據,僱主抵銷遣散費及長期服務金的總金額僅佔企業薪酬總支出的0.5%,而薪酬開支只是企業經營總成本的一部分,故取消「對沖」安排不會因企業經營成本大幅增加而導致解僱僱員的情況,重申在取消「對沖」安排實施前,解僱現職僱員無法節省遣散費或長期服務金的開支。 取消「

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